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用奮斗詮釋青春內涵—長江電氣群體“創業家”的故事

發布時間:2019-05-05來源: 【字體:

  今天的青年,既有建功立業的人生際遇,也有“天將降大任于斯人”的時代使命。

   面對機遇,青年人應該如何選擇?

   在湖北長江電氣有限公司,一群80后“創業家”用奮斗詮釋青春內涵,用創業成就人生夢想。

   不圖安逸的國企人

   “之所以選擇長江電氣,就是因為在這里,感覺自己不是打工仔,而是創業合伙人。”4月25日,36歲的章慶說。

   長江電氣黨委副書記、創業五公司總裁,這位80后,如今已是公司高管。

   談及當初加入公司的經歷,他笑了笑。

   2005年,畢業于武漢理工大學物流管理專業的章慶,進入一家國企做采購。工作3年后,他毅然走進招聘會,來到了長江電氣。“那時公司還處于創業階段,從工資待遇到工作環境,都跟原來單位有很大差距,但有一點深深吸引了我。”

   章慶所說的這“一點”,就是群體“創業家”商業模式,通過調整利潤的分配,讓每個人都參與到公司的創業中來。

   為了解產品性能,他進車間實習,安裝配電柜、搬運、采購,他都做過。

   為了保證配電柜內銅排的安全,他沒日沒夜守在車間里。

   沒有客戶,打不開市場,他夏天頂著烈日,坐公交車從光谷到漢口,一家一家跑,一家一家問。

   2015年,他帶著4個小伙伴闖市場。現在,他帶領著150多人的團隊,年訂單總額達2億多元。

   2019年,他被聘為武漢理工大學的創業導師。通過巡講,把自己的奮斗故事,與一萬多名大學生分享。

   裝配工變身創業達人

   在來到長江電氣之前,齊海木是另一家企業的裝配工,每天在車間里布線、擰螺絲,干了5年。

   如今,他已是長江電氣創業七公司總裁。他帶著70人的團隊,2018年接到2億多元訂單。

   齊海木說,剛來到長江電氣時,幾乎是“兩眼一抹黑”。

   “當時,每晚看武漢地圖,然后第二天一大早就出門,沿著地圖上的線路,找企業尋商機。”齊海木說,“前兩年基本上是到處亂撞,到了2009年才找到竅門。”齊海木的“竅門”,就是通過供電企業的報裝單,尋找客戶。

   2009年的夏天,通過篩選,齊海木鎖定武漢市東西湖區的一家農產品加工企業。他凌晨6時就從光谷出發,上午8時前趕到施工現場,從上午等到晚上,都沒見到施工方負責人。此后,他每天準時趕到施工現場,“守株待兔”。

   功夫不負有心人,連續跟了40多天,他終于拿到價值32萬元的訂單。“回頭看,那個訂單量并不大,但讓我信心大增。”

   此后,齊海木跑來的訂單越來越多,創業團隊也發展壯大,成為公司的中堅力量。

   “在奮斗中,我體會到了創業的樂趣,樂此不疲。”

   “趕不走的小強”

   “如果下次你再把這個家伙放進來,我就辭了你!”

   2019年1月的一天,在武漢市江夏區的一個房地產項目工地,一名項目經理對一名保安喊著。

   他所說的“這個家伙”,名叫沈世強,長江電氣的一名銷售業務員。

   1個多月之后,這名項目經理卻成了沈世強的朋友。態度的轉變,源于沈世強的誠懇。

   38歲的沈世強,經歷很豐富。2016年從部隊轉業,放棄公務員崗位,當過司機,開過餐廳、超市,2018年進入長江電氣。

   剛開始跑業務,他是跟著手機導航跑,“看到工地就進,碰到人就問”,這讓他吃了不少閉門羹。

   2019年1月,他走進江夏區的一個房地產項目,就發生了之前的那一幕。

   “我找到項目建設方負責人,對方一開始不搭理我,后來我經常去找他,他可能有點煩了,就開始趕我走。”沈世強說,之后他改變策略,選擇在工地門口守候。守了十幾天,那位項目經理終于被打動,同意“聊一聊”,這就聊出了來公司后的第一筆訂單。

  僅4個多月時間,沈世強就接下1300多萬元的訂單。他被同事稱為“趕不走的小強”。

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